Governança Corporativa

Mais segurança, transparência e coerência para o seu negócio.

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A Governança Corporativa é um sistema que assegura a direção e o monitoramento de uma Entidade, envolvendo seus relacionamentos internos e externos em torno de boas práticas e de princípios, com ferramentas de controle e de estratégia.

Um dos principais objetivos é estabelecer, com clareza, os papéis de todos, desde o sócio/acionista até o empregado, incluindo o cliente e o fornecedor e qualquer outro que tenha um relacionamento efetivo e perene com a Entidade. E, neste contexto, criar políticas de sucessão para cada um dos envolvidos no processo.

Um dos pontos cruciais é a conscientização dos sócios/acionistas de que, mais do que nunca, é preciso SEPARAR a PROPRIEDADE da GESTÃO, ainda que a Entidade seja familiar. Isto significa DEFINIR, com precisão, o que compete a quem.

É fundamental que durante o desenvolvimento e implantação do Sistema de Governança Corporativa, a consultoria investigue a cultura da empresa, dos sócios/acionistas e dos empregados. Esta cultura, se não estiver viciada, deve ser preservada e valorizada. Se houver vícios, deve haver um debate em torno dos vícios, de forma a nascer uma consciência ética positiva entre os sócios/acionistas e os empregados.

Mas o mais importante é que os sócios/acionistas da Entidade se preparem para esta “nova cultura”, adotando-a como princípio fundamental e que, ao desenharem a Governança Corporativa, adotem medidas de customização e de evolução, para que o impacto seja positivo, interna e externamente.

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Jonatan Schmidt, especialista certificado em Governança Corporativa pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Werner Bornholdt.